ㆍ채용 자격사항(필수) 해당 여부 확인
　※ 채용 자격사항(필수)이 없을 경우 생략 가능
ㆍ시험가산특권 해당 여부 확인
　※ 응시자가 시험가산 특권 대상자로 기재하고 관련 서류를 제출한 경우에 한하여 확인

○ 응시원서 접수시 제출하는 서류(온라인 접수)
　 - (기본(필수)) 입사지원서, 자기소개서, 지원직무기술서, 개인정보 수집·이용 동의서(온라인 접수)
　 - (자격요건) 자격사항을 증빙 할수 있는 서류(행정원의 경우 생략)
　 - (해당자에 한함) 시험가산 특권 확인 서류
　　 ※ 시험가산 특권 대상자의 경우 관련 증빙서류 제출(파일 업로드) 必

○ 면접시험 당일 제출하는 서류(필기시험 및 서류검토(확인) 합격자에 한함)
　 - (신원확인) 신분증, 여권, 주민등록등본 등 신원 확인용

○ 최종 합격자 제출하는 서류(최종 합격자에 한함)
　 - 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부
　 - 주민등록등본 초본 1부(남자의 경우에는 병역사항 기재)
　 - 경력증명서(근무처별) 각 1부
　 - 최종학력증명서 1부 및 여권용 사진 1장
　 - 기타 인사(채용자격 등) 관리에 필요하여 요구하는 서류

경기도의료원 인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 지방공무원법 제31조 각 호의 1에 해당하는 자
　- 피성년후견인
　- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
　- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
　- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
　- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
　- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
　- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
　   300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
　- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
　  선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
　- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를
　  선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
　  ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
　  ㆍ「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
　- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
　- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
2. 병역법에 의한 병역 기피자
3. 지방의료원설립및운영에관한법률을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자